DIENSTEN
Bedrijfsgeneeskundige beoordeling van arbeidsongeschiktheid
-
Inschatten van ziekte en belastbaarheid
-
Bepalen van mogelijkheden en beperkingen
-
Advies over aangepast werk
-
Rapporteren conform Wet verbetering Poortwachter en AVG
Begeleiding van re-integratie
-
Begeleiden van de medewerker
-
Adviseren over vervolgstappen
-
Adviseren over behandeling
-
Overleggen met huisarts, specialist, psycholoog
-
Afstemmen met leidinggevende en HR adviseur
-
Deelnemen aan SMT
-
Verwijzen bij werkgerelateerde oorzaken
Preventieve bedrijfsgezondheidszorg
-
Advisering over werkplekken
-
Preventief medisch onderzoek inrichten
-
Keuringen
-
Advies over duurzame inzetbaarheid
-
Opstellen van preventief beleid
-
Overleg met OR en preventiemedewerker
Als geregistreerd en ervaren bedrijfsarts bied ik bedrijfsgeneeskundige zorg aan op het gebied van re-integratie en preventie. Met als doel verzuim voor te zijn, de gezondheid van de organisatie en medewerkers te verbeteren, en bij verzuim een duurzame re-integratie te bevorderen.
​
Gezondheid en werk zijn voor elke werkgever en medewerker van belang en grijpen op elkaar in.
Goed werk verbetert de gezondheid en welzijn, een goede gezondheid leidt tot betere resultaten, meer draagkracht en meer voldoening.
Samen met u als werkgever en werknemer ga ik graag het gesprek aan.
PROFIEL
Mijn naam is Remi Severeijns. Ik ben sinds 2007 geregistreerd bedrijfsarts, en sinds 2011 werk ik zelfstandig. Ik heb zowel ervaring bij MKB als bij grote organisaties, oa KLM, Landbouw Universiteit Wageningen, Rechtbank Utrecht.
Op dit moment werk ik voor GGZ centraal, Tauw, Zonova maar ook voor een kleiner bedrijf als Zijtveld, een metaalbedrijf.
Ik beoefen mijn functie met veel plezier en passie, omdat ik dagelijks zie dat ik een bijdrage kan leveren aan organisaties en medewerkers. Het gaat vaak om complexe vraagstukken waarbij advies op maat nodig is en werkt.
WERKWIJZE
Als bedrijfsarts zijn er een aantal basisprincipes die gelden en die ik omarm. Ik adviseer zowel de werkgever als de medewerker.
Dat kan alleen vanuit onafhankelijkheid en respect. Elke arts heeft een beroepsgeheim. Vanuit de beroepsgroep zijn er richtlijnen waarvan verwacht mag worden dat die gevolgd worden. Wettelijk zijn er regels rondom privacy. Dat geldt ook voor ziekteverzuim waarbij de wet Poortwachter leidend is. Deze regelgeving is terug te vinden in de advisering. Wat daarnaast het belangrijkste is goed te luisteren en te analyseren. Pas dan is een advies met meerwaarde mogelijk.